Охрана труда
Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?
Обязан.
| |
Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий, регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Допускается.
| |
Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера?
Не распространяется.
| |
Когда вступает в силу локальный нормативный акт?
Со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в локальном нормативном акте.
| |
Что означает понятие «система управления охраной труда» в соответствии Трудовым кодексом РФ?
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
| |
Кем на территории субъекта Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда?
Федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
| |
Что означает понятие «опасность» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.
| |
Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.
| |