Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?
|
Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации
7.18. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее - порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.