Если вы хотите находить наш сайт в поиске, не покидайте страницу минимум 30 секунд и сделайте два перехода

Какое количество аттестованных экспертов должна иметь в своем составе организация, проводящая специальную оценку условий труда?

31.03.2025 | Категория: Охрана труда

Какое количество аттестованных экспертов должна иметь в своем составе организация, проводящая специальную оценку условий труда?

не менее пяти

п. 1. ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Статья 19. Организация, проводящая специальную оценку условий труда 1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: 1) указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда; 2) наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования; 3) наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных пунктами 1-11 и 15-23 части 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, с учетом требований, установленных частью 4 статьи 12 настоящего Федерального закона.

 

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.